KTAMS Başkanı Güven Bengihan, Asgari Ücretler Yasası’nda yapılan değişiklikle ilgili olarak, yabancı uyruklu işçilere sunulan beslenme, konaklama ve yaşam desteğinin yazılı sözleşme aracılığıyla asgari ücretten yüzde 40 oranında kesilmesine izin verilmesine tepki gösterdi ve “Emeğin dili, dini ve ırkı yoktur” ifadelerini kullandı.
Bengihan, UBP-DP-YDP hükümeti tarafından Asgari Ücretler Yasası’nda gerçekleştirilen değişiklik hakkında yazılı bir açıklama yaptı.
Yapılan düzenlemenin, yabancı işçilere sağlanan beslenme, konaklama ve yaşam desteğinin yazılı sözleşme yapılması şartıyla asgari ücretten yüzde 40’a kadar kesebilmesine olanak tanımasının, iş gücü piyasasında önemli bir adaletsizlik ve eşitsizlik yaratacağını dile getirdi.
Çalışma yaşamının anahtar ilkesinin “eşit işe eşit ücret” olduğunu ve çalışanlar arasında ayrımcılığın engellenmesi gerektiğini vurgulayan Bengihan, bu düzenlemenin aynı iş yerinde istihdam edilen yerli ve yabancı işçiler arasında maaş ve haklar açısından önemli bir dengesizlik yaratacağını belirtti.
İşverenlerin maliyet avantajı sağlamak amacıyla daha düşük maliyetli iş gücüne yönelmesinin, yerli çalışanların istihdam fırsatlarını azaltabileceğini ve iş hayatında adaletsiz rekabet ortamları oluşturabileceğini ifade etti.
Bengihan, düzenlemeyle ilgili pek çok sorunun ortaya çıktığını belirterek, çalışanların ücretlerinden yapılacak kesintilerin karşılığında yeterli ve insan onuruna uygun beslenme ve konaklama hizmeti sağlanıp sağlanmayacağını, bu hizmetlerin asgari standartlarının kimler tarafından belirleneceğini ve denetleneceğini sorguladı.
Ayrıca, işverenlerin sağlayacağı hizmetlerin yeterlilik kontrol mekanizmalarının neler olacağını ve sosyal güvenlik katkıları ile diğer yasal hakların ücret kesintisi üzerinden mi yoksa gerçek asgari ücret üzerinden mi hesaplanacağını da gündeme getirdi.
Bengihan, asgari ücretten yapılacak yüzde 40’lık kesintinin emekçinin eline geçen nakit geliri önemli ölçüde azaltacağını, bu durumun çalışanların temel ihtiyaçlarını karşılamasını zorlaştıracağını, ekonomik bağımlılığı artıracağını ve çalışma yaşamında yeni bir yoksulluk ve güvencesizlik alanı yaratacağını vurguladı.
KTAMS olarak emeğin dili, dini ve ırkı olmadığını yineleyen Bengihan, yerli ve yabancı tüm çalışanların eşit haklara, adil ücretlere ve insan onuruna yakışır çalışma koşullarına sahip olması gerektiğini ifade ederek, çalışma hayatında ayrımcılığa ve emek değerinin düşürülmesine neden olacak her türlü uygulamanın karşısında duracaklarını belirtti.
