Bağımsız Milletvekili ve CTP kontenjan adayı Jale Refik Rogers, Sağlık Bakanlığı’nın 90 sağlık çalışanını geçici memur statüsünde, iki günlük başvuru süresi ve mülakat yöntemiyle istihdam etme kararını eleştirdi.
Rogers, sağlık sisteminin seçim döneminde geçici istihdamlarla yönetilemeyeceğini savunarak, personel alımlarının planlı, şeffaf ve kurumsal bir yapı içerisinde yapılması gerektiğini belirtti.
“Sağlık yalnızca bina yatırımı değildir”
Yeni Girne Hastanesi başta olmak üzere yeni sağlık tesislerinin uzun süredir gündemde olduğunu hatırlatan Rogers, sağlık hizmetlerinin yalnızca bina yatırımlarıyla sürdürülemeyeceğini söyledi.
Yeni tesislerde yeterli ve nitelikli sağlık personelinin bulunmasının önemine dikkat çeken Rogers, sağlıkta iş gücü planlaması yapılabilmesi amacıyla geçmiş yıllarda ilgili teşkilat yasalarının güncellendiğini ve kadro sayılarının artırıldığını belirtti.
İki günlük başvuru süresini eleştirdi
Rogers, Kamu Hizmeti Komisyonu aracılığıyla yapılan sınavlarla kalıcı istihdam imkanları bulunmasına rağmen Sağlık Bakanlığı’nın geçici memur alımına yönelmesini eleştirdi.
Başvurular için yalnızca iki gün süre verilmesini ve personelin Bakanlık tarafından yapılacak mülakatla belirlenmesini de eleştiren Rogers, sağlık alanında günübirlik ve siyasi tercihlere dayalı istihdam anlayışından uzak durulması gerektiğini savundu.
“Sağlık sistemi seçim yatırımı değildir”
Rogers, açıklamasında hükümete de eleştiriler yönelterek, “Sağlık sistemi seçim yatırımı yapılacak bir alan değildir. Gençlerin iş umudu da siyasi sadakat testine dönüştürülemez” ifadelerini kullandı.
Sağlık çalışanı istihdamında liyakat, planlama ve kalıcı kadroların esas alınması gerektiğini belirten Rogers, mevcut uygulamanın yeniden değerlendirilmesi çağrısında bulundu.
